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Sistema de Recursos Humanos
Treinamento (TR)

O desafio das empresas tem sido a busca pela qualificação e formação de seus colaboradores. O TR é um alicerce seguro para a empresa que almeja administrar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal.

TR WEB - Lista de Colaboradores por grau de
instrução e local

Dotado de várias rotinas, o TR compara os cursos de formação e aperfeiçoamento efetuados e os conhecimentos adquiridos pelo colaborador com os pré-requisitos de seu cargo ou time, levantando as necessidades de treinamentos.

Além disso, permite programar cursos e custos, ou seja, orçamento para cada exercício. A partir daí o usuário poderá definir turmas, confirmar participantes, emitir convites, listas de freqüência, certificados e ainda avaliar o curso e os participantes.

Certificar e avaliar conhecimentos e habilidades (times), com aplicação e correção de testes. Com isto, o TR se torna uma ferramenta indispensável para a empresa obter o ISO. Auxílio-escolar com a apuração de custos e integração de reembolso diretamente na folha também estão previstos.


I Administração de pessoal (RubiI) I Ponto, Acesso e Segurança (Ronda) I Treinamento (TR) I
I Recrutamento (RS) I Cargos e Salários (CS) I Jurídico (JR) I Benefícios (BS) I Quadro de Lotação (QL) I
I Medicina (MC) I Segurança do Trabalho (SG) I Participação nos Lucros e Resultados (PLR) I
I Gerencial (GL) I Soluções Web (Internet/Intranet) I Recursos Especiais do Sistema I
I Tecnologia Senior I