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Sistema de Recursos Humanos
Jurídico (JR)


Controla a administração das ações trabalhistas nas quais a empresa figura como parte. A consulta ao cadastro possibilita o acompanhamento e emissão dos relatórios das ações, seus pagamentos, recursos e suas respectivas audiências, para a tomada de providências e convocação de testemunhas.

Poderá auxiliar na contratação de ex-empregados e ajudar a empresa na identificação de antigos reclamantes.



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